NOVA お世話になります。 お子さんの誕生まちどおしいですね。 ハーフの子ですから、バイリンガル間違いなしですね^^
自分もNOVAの経営の仕方についてはがっくりです。 一番先に保障されないといけない給料がほったらかし。。。ある従業員は預金も底をつき生徒の自宅にHOMESTAY状態している方とか。。 G EDUCATIONも買収をきめましたが、よくそんな短期間で中身もよく見ず決めたなと思います。 ただ生徒ほしさに買収したのなら先はみえてますが。 全員再雇用としてますが、TOPの経営者陣、上司等も採用するわけですから気おつけないといけません。 G EDUCATIONもまだそんなに大きくないわけですから、すべて管理できないはずです。 これからその新会社の手腕がためされるわけです。 NOVAの従業員の方にとってはほんとよかったです。。。一時的にも・。
【2007/11/12 00:30】
URL | TosH #-[ 編集]
TosHさん こんにちは。
そうですねぇ。何か釈然としない今回の展開です。自宅待機の講師にまで総て給料を保障すると言っていますが、当面開ける教室数も少ないですし、実質働いていない人に給料を何ヶ月も払い続けられるのだろうか、と心配になります。 昨日来てくれた友人もまさに、NOVAの講師で、説明会に行ってきたそうです。。総て丸く収まればいいのですが。。
【2007/11/12 10:46】
URL | YJ #/XhSoEu2[ 編集]
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